ลักษณะงานที่รับผิดชอบ

• หน้าที่หลักและความรับผิดชอบหลัก :

  • 1. บริหารจัดการงานตามเป้าหมายของฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • 2. จัดทำต้นทุน บริหารโครงการ Test&Commissioning
  • 3. วางแผน บริหาร ควบคุม ตรวจสอบการทำงานของตนให้ได้ตามเป้าหมาย
  • 4. จัดทำรายงานสรุปความก้าวหน้าของงานที่รับผิดชอบเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

• หน้าที่รอง :

  • 1. เป็นตัวแทนบริษัทไปประชุมหรือไปพบลูกค้าหรือหน่วยงานต่างๆ
  • 2. จัดการงานอื่นๆ หรือกิจกรรมทั่วไปของบริษัท
  • 3. ดูแลความเรียบร้อยของหน่วยงานต้นสังกัด (5 ส.)